根据公司教务处《永利3044noc员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）与《永利3044noc员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号）的精神要求，现将永利3044noc2025-2026学年第一学期在籍本科员工转专业工作的具体要求和安排说明如下：

一、专业转出

1. 员工有下列情况之一者，可允许申请转专业

（1）文化课程总平均成绩属于本专业排名前10%者；

（2）经公司认可，员工确有某种兴趣和专长，转专业更能促进其学习者；

（3）员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后由于身体健康原因，经公司指定的二级甲等以上出具相关证明材料，公司医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习者；

（4）经公司认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者；

（5）根据社会对人才需求情况的发展变化，经员工同意，必要时公司可以适当调整部分员工的专业。

2. 员工有下列情况之一者，不予转专业

（1）本科三年级以上（含2023级）者；

（2）生源属于定向、委托或联合培养者；

（3）受警告及以上处分者；

（4）已有过一次转专业记录者；

（5）上级主管部门相关文件规定不予转专业的。

3. 单独考试、单独录取的特殊招生类专业员工不能转入其他专业，音乐类、美术类、体育类等专业的员工不能转入其他类专业，其他专业的员工也不能选择这些专业。

4. 转出流程

2025年11月28日-2025年12月1日：员工本人填写《永利3044noc本科员工转专业申请表》并附相关材料交至永利3044noc辅导员办公室（求是楼1213）。12月3日前，公司对申请转出员工进行资格审查，信息会研究同意并签署意见后报拟转入公司。

二、专业转入

1. 公司各专业转入人数不能超过当年招生人数的10%。

2. 转入申请条件

（1）热爱生物学及相关专业，对生物学相关专业有浓厚的兴趣，转专业可以进一步发挥其特长和潜力；

（2）身心健康，具备较高的综合素质，有良好的交流沟通能力；

（3）学习能力较强，所修必修课程挂科不能超过两门；

（4）在校期间无任何违纪记录；

（5）具有较高的外语水平和运用能力。

3. 转入流程

（1）2025年12月3日-2025年12月4日：员工本人持《申请表》及其他相关材料交至永利3044noc员工工作办公室（求是楼1213），公司根据转专业的报名资格条件，对申请转专业员工进行资格审查。每个员工只能申请一个转入专业。公司将报名资格审查通过的名单汇总后进行公示。

（2）公司转专业领导小组于2025年12月11-13日对申请转入员工进行考核面试；面试总成绩100分，包括学业规划、专业认识、语言沟通、综合素质，各占25%。

（3）根据面试成绩进行排名，确定拟录取名单，经公司信息会研究同意后统一报教务处(2025年12月16日之前)。面试成绩60分以下不接收转入。

4. 本科生院（招生办公室）负责审核申请转入员工材料后报学籍管理领导小组审批，审批通过名单在本科生院（招生办公室）网站上公示5个工作日。公示期满后，相关同学下学期（具体时间见转专业公示）到崇德楼503室学籍科办理专业异动手续。专业异动前，员工不得缺席原所在专业的学习和期末课程考核，未遵守相关规定的，将取消转专业资格。

5. 公示无异议后，获准转专业的员工统一到公司教务办报到，正式成为转入专业的员工。

三、其他事项

1. 员工所在专业的界定以新生高考录取简明登记表为准，凡与此不相吻合的均属转专业。

2. 对于员工的学籍管理，国家教育部、省教育厅和公司都有严格的要求和相应的管理规定，擅自转专业将直接影响员工学业和文凭发放，因此，未经公司批准，任何单位和个人都不得以任何理由擅自同意员工转专业。否则，由此引起的一切后果，由当事人和员工本人承担。

3. 获准转专业的员工，从转入学期起按转入公司、年级、专业的学费标准缴纳学费，各公司不得另外收取任何费用。

4. 获准转专业的员工不得申请转回原专业。

5. 员工转入新的专业后，必须完成转入专业教学计划规定的课程学习任务，修满学分，才能取得毕业资格；达到转入专业授予学士学位的规定要求，才能取得学士学位授予资格。

永利3044noc

2025年11月25日